전라남도나주교육지원청(교육장 박윤자)은 5월 3일(화) 국립나주숲체원 대강당에서 관내 유·초 교(원)감 32명을 대상으로 ‘사례중심으로 풀어가는, 알기 쉬운 호봉이야기’와 관련하여 전라남도교육청 유초등인사팀의 현장지원 맞춤형 교원 연수를 실시했다.

전라남도교육청 유초등인사팀 박유경 장학사는「2022. 교육공무원 인사실무와, 교육공무원 호봉획정시 경력환산율표의 적용 등에 관한 예규」를 바탕으로 인사실무능력 배양을 위한 구체적이고 다양한 사례중심연수를 실시하였다.

연수에 참석한 원감선생님은 “호봉 관련 인사업무는 다양한 경력과 사례가 많아 경력에 따른 환산율을 어떻게 적용해야 하는 지 어려움이 많았는데, 사례를 들어 구체적으로 설명해주니 쉽게 이해할 수 있었다”며 전라남도교육청 유초등인사팀에게 감사의 마음을 표했다.

박윤자 교육장은 “전남교육의 철학 구현과 모두가 소중한 전남혁신교육 실현을 위해서는 중간 관리자인 교(원)감의 역할이 무엇보다 중요하다는 것을 강조하며, 교육공동체 안에서 교(원)감으로서의 전문적 역량을 바탕으로 소통과 공감, 협력을 통해 모두가 행복한 학교가 될 수 있도록 노력하자”고 당부하였다.

나주교육지원청은 교(원)감을 대상으로 지속적인 연찬과 컨설팅을 통해 전문적 역량을 함양하여 교육구성원들의 공감과 조력의 리더십을 발휘할 수 있도록 적극 지원 할 계획이라고 밝혔다.
 

[ 다문화일보 ] 김판수 기자
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